書類選考の結果がなかなか出なくて悩む転職者。

中途採用の選考結果、どのくらい待てますか？

中途募集の案内を見ると「10日以内に返答致します」って書かれていますが、
実際、中途募集で書類を送付した人にとって10日ってどんなに長い時間に感じるでしょうか。

今回、私も思う事があり、今更ですが、中途応募する事になったので痛感した事を纏めてみました。
今回、私の場合は、とある20名程度の企業の募集要項に沿ってEmailで履歴書、職務経歴書、志望動機・職務希望事項の3通をpdfで送りました。
送った日が金曜日の夜だった事もあり、実際に確認頂けるのは翌週の月曜日だとは判っているものの、1日1日待つ事がとても長く感じました。（今現在、返答が来てないので終わってませんが）

何で、募集選考に10日も掛かるのか？自分も今まで何十人も面談を受けて来た立場でしたが
改めて考えて見ました。

私が営業課長、所長職として契約社員の方々との面談を行ってきた事を振り返ってみたいと思います。
私が今働いている企業は1800名程の企業です。

まずは履歴書は当然ですが、直接営業部門に来ないです。
従ってこの時点で1-2日経過しているでしょう。次に営業部門に資料が来てから全ての方に面接する訳にはいかないので職場環境の適合性の面で書類選考をします。書類選考は複数人の方の資料が揃ってから着手するので更に1-2日は過ぎるでしょうか。

それから面接日程の調整です。月末などは時間を割く事が結構日程がタイトでした。
その為、どうしてもちょっと時間を置いてしまうのです。合わせて、上司への中間報告も必要です。
そして検討結果を人事にフイードバック。

全て、現場の問題なのですが、あっという間に実働日で5-6日掛かり、休日を挟むと8日間はやはり必要なんですね。

今更反省ですが、相手の方の立場で考えて無かったと思います。待たされている方がどんな思いをしているのか。しかし、企業という組織で仕事をする以上、部門間での調整で時間を要してしまうのも事実かと思います。

改めて、私は気長に待つ事にします。急がば回れ（例えが違うか？）、では慌てる乞食は貰いが少ない（これもどうか…）

私にはやりたい事があります。何度も起業も考えました。でも成功したいからこそ、修行に出て仕事を覚えてからではないとダメだという気持ちが強くなり転職を考えました。
特別な仕事ではありません。只、異業種だという事で経験が無い為です。
急がば回れ。そして今回の応募がダメでも、それが最後では無い事。
出さなければチャンスは無いと考えました。
知り合いの社長もいますが0から仕事を覚えるのであれば下手に知り合いでは無い方が私には得策かと考えます。

一度だけの人生です。老後に後悔せぬように今チャレンジします。